Ψηφιακή κάρτα εργασίας και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: υποχρεώσεις εργοδότη

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας μετέφερε τον έλεγχο του ωραρίου σε πραγματικό χρόνο. Η έναρξη και η λήξη της βάρδιας δηλώνονται ηλεκτρονικά, και οι αποκλίσεις από το δηλωμένο ωράριο εντοπίζονται εύκολα.

Ο εργοδότης πρέπει να έχει επικαιροποιημένα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τα οργανογράμματα βαρδιών, τις υπερωρίες πριν την πραγματοποίησή τους και κάθε μεταβολή στα στοιχεία απασχόλησης.

Οι υπερωρίες που δεν δηλώνονται προκαταβολικά αντιμετωπίζονται ως παράβαση, ανεξάρτητα από το αν πληρώθηκαν σωστά στη μισθοδοσία.

Στην πράξη, η ασφαλής λύση είναι μια απλή εσωτερική διαδικασία: ο υπεύθυνος βάρδιας ενημερώνει το γραφείο για κάθε αλλαγή την ίδια ημέρα, και εμείς αναλαμβάνουμε τις δηλώσεις.

Αν εξετάζετε συνολική ανάθεση της διαδικασίας, δείτε πότε συμφέρει το outsourcing μισθοδοσίας σε λογιστικό γραφείο.

Αν συνεργάζεστε με επαγγελματίες με μπλοκάκι, ελέγξτε πότε η σύμβαση έργου θεωρείται εξαρτημένη εργασία και απαιτεί αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.